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校领导专题调研就业工作 听意见 破瓶颈 促就业

2019-11-01 18:21:42  点击:[126]
校领导专题调研就业工作 听意见 破瓶颈 促就业

本报讯   4月9日,2014届大学生就业工作校长专题调研会在临港校区学生事务中心211会议室召开。校长夏建国、副校长焦斌、党委书记助理潘清、各职能部门领导与二级学院院长、书记、分管就业工作副书记、就业辅导员出席会议,会议由夏建国主持。会议首先由就业办作了《2014届大学生就业工作专题调研汇报》,从六个方面对2014届毕业生就业情况做了详尽汇报:就业工作基本情况、主要措施、师资队伍和就业课程建设、就业信息化建设、主要突出问题、展望与目标。随后各二级学院分别作了汇报;各职能部门领导、潘清、焦斌针对如何推进就业工作提出了对策与建议。夏建国要求高度重视就业工作。他指出,就业情况是国家社会经济发展形势的晴雨表和学校生存能力、发展能力和竞争力的晴雨表;就业问题始终是党中央、各级政府特别牵挂的,关系到千家万户的幸福和安宁的民生问题。要把党和国家的政策、社会的资源、学校的导向尽快落实到每一个学生,想学生所想,急学生所急,人性化个性化地开展就业工作。经过20多年的常抓不懈,学校就业工作积淀了良好的基础,2014届毕业生中期就业率在上海市处于领先地位。但是就业工作不能满足现状,必须把与时俱进、改革创新作为不变的追求,继续探索科学的工作思路和方法。他要求二级学院尽快做好四项工作:发动老师,帮助同学转变就业观念,建立科学的期望值;以年初确立的目标就业率及完成时间为依据,建立就业工作倒逼机制;以目标就业率为底线,实行底线思维;建立必要的奖惩导向。最后他指出,就业工作是学校的系统工程,是整个人才培养过程关键的环节,必须举全校之力,汇聚各方资源,夯实基础,加强研究,以科学化、信息化高质量完成就业工作,达到年初确立的目标。
   据了解,2014年全国的大学生就业形势严峻,全国毕业生人数达到历史性的727万,上海市毕业生达到17.8万。
(邱骋)