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站在新起点 谋求新发展 学校召开2012年寒假校领导党政工作思路研讨会

2019-11-01 18:31:17  点击:[86]
站在新起点 谋求新发展 学校召开2012年寒假校领导党政工作思路研讨会

2月1-3日,2012年寒假校领导党政工作思路研讨会召开。全体校领导和校长顾问出席会议,相关职能部门负责人列席会议。会议由党委书记郝建平主持。
   本次会议对学校2011年党政工作进行了总结,对2012年的党政工作要点进行了研讨;并听取了2011年学校财务运行情况及2012年预算编制情况的汇报。
   结合2012年学校的工作重点,会议专题对五项工作展开了深入研讨:一是传达了上海市教委关于高校实施事业单位绩效工资改革的会议精神,并就我校开展绩效工资的初步设想进行了讨论;二是讨论了“上海电机学院关于进一步深化校院二级管理体制改革的若干意见”(草稿);三是听取了我校迎接教育部本科教学合格评估工作方案(讨论稿)的汇报;四是研讨了“上海电机学院临港校区二期项目调整方案(讨论稿)”;五是听取了“上海电气干部大会”在我校召开的筹备工作情况汇报。
   校长夏建国全面分析了学校发展面临的形势与任务,指出坚持科学发展、超常规发展仍将是2012年的主题,要求继续坚持“外求发展人气、内求发展亲和力”,借外力、外势、外脑,靠人气、运气、勇气,着力提升学校办学实力与管理水平。夏校长建议对年内实施的5项重大项目实行目标责任制:即临港校区二期工程立项、教育部本科教学合格评估、“085”内涵建设项目实施、“卓越工程师”项目实施、专业学位研究生教育实施等,每项重大项目的目标责任制都明确了相应的责任领导。夏校长还对贯彻落实教育部和上海市教委的最新工作精神,在某些领域实现体制机制上的突破,稳步推进绩效工资改革、尽快理清各条线工作指标等提出了具体要求。
   党委书记郝建平在会议总结中指出,本次会议对学校开展好新一年的工作有重要作用。2012年的工作要有一些具体明确的目标,目标确定后就要抓住不放松,积极提升学校发展软实力。郝书记要求要正确把握好几方面关系:一是大局与条线的关系,各条线的工作要确保学校发展总目标的实现;二是评估与各部门工作的关系,要求评估的硬指标必须达到,必须要保证完成评估工作的各项要求;三是要处理好评估与改革的关系,包括处理好二级管理体制改革与评估之间的关系等。郝书记同时还对绩效工资改革、制订学校章程、开展二级管理体制改革、临港校区二期项目立项建设等提出了具体的工作要求。
   本次会议是学校开启新一轮科学发展征程的新起点,学校领导班子表示将坚持和进一步完善党委领导下的校长负责制,以人才培养和内涵建设为中心,解放思想,实事求是,团结一致,奋发有为,共同将学校发展推向新的高度。