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我校全面推进岗位聘任工作

2019-11-01 18:23:23  点击:[53]
我校全面推进岗位聘任工作

3月7日下午,我校2011年岗位聘任工作动员大会在3A314会议室召开。党委书记李健劲、院长夏建国、副院长徐余法及我校全体中层干部、部分副科级干部出席本次会议。
会上,党委组织部对我校中层干部岗位聘任工作有关情况作了说明;徐余法详细介绍了我校教职工岗位聘任工作的时间安排。

夏建国指出,我校岗位聘任工作时间紧、任务重、头绪多、政策性强,我校要克服这些困难迎难而上。他对做好这项工作提出了三点要求:一要认清形势,提高对岗位设置与聘任工作重要性的认识。实施岗位设置与聘任工作,是贯彻落实科学发展观的必然选择,是全面推进学校改革的重要内容,是加强我校师资队伍建设的内在要求,同时也是高校实施分配制度改革的基础工作,是国家事业单位改革的一个组成部分。二要加强学习、深刻领会,牢牢把握本次岗位聘任工作的重要特点。本次岗位设置与聘任是贯彻国家和上海市有关文件、按上级进程要求规范进行的一项工作,按照人才成长规律实施分类管理,使各类人才都有更加完善的发展空间。本次岗位聘任与教师队伍建设结合在一起,建立竞争机制,为下半年绩效工资改革做好准备。三是加强领导,确保岗位聘任工作的顺利实施。首先要做好政策宣传和引导工作,征得广大教职工的理解和支持。其次要增强工作的透明度,做到政策合理、过程公平、结果公开。同时在实施过程中出现的各类问题要及时研究和妥善处理,做到认识到位、组织到位、工作到位。

李健劲在对我校岗位聘任前期工作进行回顾和总结的基础上,对当前岗位聘任工作提出了明确的要求。他希望全体教职员工积极学习政策,高度统一思想认识;同时要端正态度,调整心态,积极参与各类岗位聘任。他要求在岗位聘任期间,各个岗位的教工尤其是在此次聘任中岗位设置有变动的教职工要坚持恪尽职守,保持工作的延续性;要严肃工作纪律,确保工作进度。(孙慧人事处)