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我校召开新一轮中层干部聘任工作动员会

2019-11-01 18:26:05  点击:[78]
我校召开新一轮中层干部聘任工作动员会

本报讯   4月16日下午,我校新一轮中层干部聘任工作动员会在图书馆616会议室召开,由全体校领导和中层干部参加。会议由校长夏建国主持。党委副书记宦秀芳对《2014-2017年中层干部岗位聘任实施方案》进行了解读,着重对方案的基本原则、实施办法、机构设置与干部职数调整情况、任职条件和资格、聘任选任方式、聘任工作时间节点等问题进行了说明。党委书记曹锡康在动员讲话时指出,本届中层干部在三年的任期里,能够坚持围绕学校中心工作,服务大局,团结带领广大师生员工共同努力,开拓创新,较好地完成了学校改革发展稳定的各项任务。开展新一轮中层干部聘任工作,是深入贯彻落实十八大精神、深化干部人事制度改革的需要,是建设高素质干部队伍、提升办学治校能力的需要。在接下来的近一个月的时间里,我们既要在党委领导下充分发扬民主,坚持公平、公开、公正、竞争、择优的工作原则,又要坚持全校一盘棋,确保教学、管理与学校改革发展工作的正常有序。曹锡康对本次干部聘任工作提出三个方面的要求:第一,充分认识本次机构改革与干部聘任的工作背景、目标任务和重要意义。他强调,本次聘任工作是学校划归市教委系统后开展的首次机构改革和干部聘任工作,是在全面深化改革的时代背景下开展的一次机构改革和干部聘任工作,是切实落实中共中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》认真贯彻执行党的干部路线方针政策,落实从严治党、从严管理干部的精神要求,是在学校全面启动建设特色鲜明的高水平应用技术大学背景下开展的一次机构改革和干部聘任工作。第二,充分认清新一轮机构改革与干部聘任工作的基本要求和目标导向。在机构设置上,学校对部分职能部门进行了撤并,其目的是为了进一步明确工作职责、提升学校管理与服务的工作效能。同时又新组建了部分职能部门和二级教学单位,其目的是为了体现学校发展的目标导向。第三,不断增强促进学校科学发展的大局意识和奉献精神。机构改革和干部聘任工作是事关学校的健康、稳定和可持续发展的有力保障,广大干部要树立大局意识,增强奉献精神,努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的良好氛围。夏建国进一步强调,干部聘任工作是一项政策性、原则性、纪律性极强的工作,希望大家顾大局、识大体,切实做到工作不断、思想不乱、人心不散、发展不停,确保新一轮机构改革与干部聘任工作的顺利结束和圆满成功。党委组织部在新一轮干部聘任工作启动前,结合任期届满测评工作进行了广泛调研,对现任干部的德、能、勤、绩、廉、通过个人述职、个别访谈、民主测评、实绩分析和年度考核等进行了多方面、多渠道的考察,做好了基础性工作。本次中层干部聘任工作自4月16日正式启动,在学校党委的领导下积极稳妥地展开,大概历时一个月的时间。(陈秀春)