现金牛牛app下载

网站地图 网站导航
您现在的位置: 首页 > 通知公告 > >

【文汇报】“技术蓝领”起薪急追白领

2019-11-01 18:26:11  点击:[125]
【文汇报】“技术蓝领”起薪急追白领

作者:李雪林   版次:01要闻   日期:1月8日

 

“大学生毕业当然要做白领”?就业市场新动向对这个“多数人的想法”发起了冲击—— “技术蓝领”起薪急追白领 

  离毕业还有半年,上海电机学院电气专业的马超已经跟ABB高压电机公司签了约,岗位是工艺工程师,起薪每月4700元,而他此前的心理价位为3500元。
  “大学生毕业当然要做白领”,这是多数人的想法,但就业市场有它自己的“说法”:一项对2011年毕业大学生初次就业薪酬的调查显示,“技术蓝领”平均起薪2500元,白领3000元,彼此还相差500元;而在两年前,这个差距是1000元——一些就业指导专家解读,数值的变化反映了就业市场供求的实际变化,这两年最缺“技术蓝领”,他们的起薪赶上白领看来已指日可待。
   “技术蓝领”缺,薪水涨得快
  “一线技工眼下大概有30%的缺口。”一直关注大学生就业的中智预才网首席运营官陈非寒说,这个缺口最先出现在沿海地区的企业,接着向一线城市蔓延。他们随机调查客户,反馈都是缺30%-40%“技术蓝领”。
  虽然2012年高校毕业生招聘才开了个头,但新的动向已经显现:招大学生做“技术蓝领”的企业明显增多。很多企业喜欢动手能力更强、也更能”安心“的高职毕业生。
  那些培养应用型人才的高校的毕业生受到青睐。在不久前举行的上海电机学院就业招聘会上,记者了解到,上海大众2012年将在上海招聘320名机械类专业毕业生,光在上海电机学院就面试了100人。这所学院机械专业2012年专科毕业生600人,而已经来校招聘的企业提供的岗位有1000多个。不少企业今年的招聘规模都比去年增加了10%至15%,起薪的上升幅度明显。
  如今,钳工、加工中心操作工、数控车工、数控铣工、无线电调试工等“技术蓝领”,都被列入了“非常紧缺人才”名单。
  一些大学生的择业意向也变了。“到大学里招‘蓝领’,现在没有打空网的。”去年11月,陈非寒带着两个“蓝领”岗位去参加上海师范大学招聘,一个岗位是电话行销客服,一个是涉外保安,起薪2000-3000元。那天下着大雨,招聘会场并未爆满,但仍有十几个人投了电话行销客服专员岗位。此外,据说应聘“海底捞”等餐饮单位的大学生也不少。
   “蓝领”、“白领”界线变模糊
  眼下不少“蓝领”岗位,其实有较高的“技术含量”:“流水线上有的工作非常复杂,既要善于学习尽快积累起丰富经验,又要脑子灵善于临场判断,在这些‘核心岗位’上‘把关’,大学生有明显优势。”企业招聘人员介绍。
  在上海电机学院的招聘会上,上海ABB工程有限公司公布了四五十个工程技术类和客户市场类岗位,现场面试,有道试题是这样的:“一架冲床,要求仅在工人双手操作时才能启动,以避免单手操作时另一只手被压……”面试人员要求学生当场画出设计图,“画这张图在专业课程里是一个非常基础的项目,既能考察动手能力,又能看基础知识学得如何。”
  三菱电梯则带来了数控、电气调试、设备维护等40个岗位,招聘负责人告诉记者,这些都是技术工程师岗位,不坐办公室,可算“高级蓝领”。他特别提示:现在的“蓝领”早已不是许多人印象里的简单操作工,“比如电焊工,主要是操控焊接机器人和专用焊接设备”。
  上海第二工业大学就业指导中心负责人经晓峰说,“技术蓝领”受欢迎,跟产业升级有关。“白领坐办公室,‘蓝领’站流水线”,这种说法已经过时:现在很多岗位都是既需要体力又需要智力的混合工种,所谓“蓝领”、“白领”的界线变模糊了。大学生毕业非要做白领,觉得当“蓝领”不合身份,可能就把自己的择业范围弄狭窄了,甚至会影响职业发展前景。
   “刷新观念”还需更多事实“说话”
  当然,诸多大学毕业生及其家长,还有他们的老师甚至大学里负责就业工作的老师一时还难“刷新观念”,还需更多事实“说话”。从毕业生投递的简历中可以看到,多数人希望入职管理岗位,认为管理人员身份地位高——“这说明他们不了解企业。如果不愿从一线做起,不了解产品和基层工人,怎么能做好管理?”陈非寒说。有职业招聘机构分析,虽然整体上目前仍是白领薪水较高,但“技术蓝领”的报酬正在“急起直追”;而且起薪并不能完全说明问题,得预估几年后的情况,比如高级蛋糕师,眼下月薪就已达到8000元。
  一家企业的招聘负责人悄悄告诉记者,如果亲戚家的小孩“不像做学问的料”,他总建议选学一个技能性强的专业,不妨就读高职,“学会有用的技术,今后找工作不愁,职业发展可能也会顺利。最怕学那种高不成低不就、‘万金油’式的专业,似乎跟很多职业岗位都对得上,结果都对不拢,处处落空。”
  专家说,除了“技能型高级蓝领”,随着城市生活升级,养生服务专员、体检服务专员、汽车养护专员、洗牙护士等等服务领域的“新蓝领”,极有可能也成为职场黑马。