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学校暑期研讨就业推进工作

2019-11-01 18:26:51  点击:[147]
学校暑期研讨就业推进工作

2010-7-26        

   7月21至22日,学校组织召开了为期两天的2010年暑期就业工作研讨会,副院长徐余法、杨若凡,院长顾问许宝元、陈国豪、各二级教学部门负责人、副书记、主管就业辅导员以及有关职能部门负责人等40余人参加会议。   会上,杨若凡从2010年毕业生就业工作小结、2010年就业工作督查和2010届毕业生就业问卷调查状况等三个方面的工作对就业工作向大会进行了汇报。她通过大量的详实的资料和调研数据,深入分析了我校毕业生就业观念、就业状况、职业发展规划教育及教育教学改革等方面的情况,并提出了相应措施和对策。电子信息学院、商学院、汽车学院的院长分别就各自在就业工作中经验和做法进行了大会交流。   在分组讨论环节,与会人员就“如何进一步改革人才培养模式”、“就业工作面临的主要瓶颈和困难是什么”、“如何有针对性地加强文科生的就业工作”、“学校搬迁临港,就业工作如何开展”等方面开展了热烈的讨论。   徐余法在总结发言中表示,本次就业工作研讨会为我校就业工作的研究明确了方向,为学校人才模式培养改革提供依据。针对下一阶段就业工作,他提出三方面要求:一要进一步加强就业的调研和研究,要充分认识到提高学校就业竞争力,关键是提高人才培养的质量和特色;二要构筑就业平台,提高就业率,要发动二级学院建立新的就业实习基地,加强与行业的紧密结合,建立更为有效的就业市场平台;三要提高毕业生就业的成功率,加强大学生职业发展教育。职业发展教育要从大一新生开始,通过长期的教育与培养,使学生具备扎实的专业知识和良好的人文素养,提升就业竞争力。   会议还对学校将开展的暑期企业就业调研活动进行了部署,要求在暑期8-9月间走访50家企业和200名毕业生校友。