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上海电气李斌技师学院建院十周年纪念大会暨2012年上海电气“李斌杯”职工技能大赛开幕式举行

2019-11-01 18:46:02  点击:[111]
上海电气李斌技师学院建院十周年纪念大会暨2012年上海电气“李斌杯”职工技能大赛开幕式举行

   7月21日,上海电气李斌技师学院建院十周年纪念大会暨2012年上海电气“李斌杯”职工技能大赛开幕式在上海电机学院技术中心3A314会议室举行,上海电气“3+3+3”技术工人培养第九期培训班开学典礼也同时举办。上海电气(集团)总公司党委书记、董事长徐建国,上海电气(集团)总公司党委副书记李健劲,上海市总工会巡视员杜仁伟,上海市人力资源与社会保障局职业能力建设处处长仇朝东,以及上海市机电工会主席朱斌、副主席谢同伦,上海电气李斌技师学院院长左山虎,上海电机学院党委书记郝建平、上海电机学院校长夏建国、副校长徐余法和上海液压泵厂高级技师李斌等出席会议。电气集团下属50余家企业人力资源部部长、工会主席,以及上海电气“3+3+3”培训班学员代表也共同出席。会议由上海市机电工会主席朱斌主持。   会议首先由上海市机电工会副主席谢同伦代表大赛组委会介绍2012年上海电气“李斌杯”职工技能大赛情况。他指出“李斌杯”技能大赛举办至今,影响日益扩大,成为上海电气和上海市机电工会“学习李斌”活动的有效载体,对职业培训和高技能人才培养具有引领和带动作用。他从三个方面对李斌大赛的成功做法进行了归纳,一是搭建技能晋级通道,鼓励职工岗位成才;二是拓展赛事项目范围,提升大赛科技含量;三是提升赛事承办质量,扩大赛事品牌效应。   李斌技师学院院长左山虎作建院十周年总结。他在报告中呈现了学院发展的主要成果,梳理了学院在开展形式多样的技能培训、技能鉴定和技能赛事;开拓创新实施"3+3+3"技术工人培训;弘扬劳模精神,发挥劳模和首席技师示范引领作用等方面的重点工作,并对学院今后的工作进行了思考和展望。他指出,学院在十年发展中已经成为培养优秀技师的摇篮,成为李斌式高技能人才的培育基地。今后学院将聚集办学资源,加强师资建设,提升办学实力;还将倡导终身发展,加强校企合作,创新工作场所学习研究,并积极发挥劳模效应,拓展品牌优势。学院将勇于面对挑战、大胆抓住机遇,进一步坚定和明确学院植根电气、服务电气的方向,为上海电气的产业升级和广大职工的技能升级谱写新篇章。   会议还由上海电机学院夏建国校长宣读上海电气“3+3+3”技术工人培训班2011年—2012年优秀学员表彰决定,并对他们进行了表彰。上海锅炉厂有限公司季永平代表优秀学员发言表示感恩于集团、企业和李斌技师学院对技术工人的关心与栽培,他们将不负重托,以优异的学习成绩和工作表现进行回报。优秀农民工代表、上海建设路桥有限公司的冒德华代表大赛优秀选手表达了对李斌技师学院精心培养的感激之情,并感谢集团和机电工会为人才成长提供的发展通道。   上海市人力资源与社会保障局职业能力建设处处长仇朝东对上海电气集团在高技能人才培养方面所起到的带头作用充分认可。他分析了技能赛事“注重精度、注重质量、注重过程、注重综合能力”的国际趋势,指出技能赛事要以国际先进理念为引导,积极与国际接轨。他鼓励企业要进一步加强高技能人才培训工作,并表示国家和地方政府将在政策和资金方面给予大力支持和保障。    上海市总工会巡视员杜仁伟肯定了上海电气集团重视高技能人才的发展战略,并指出集团的高技能人才培养具有目标明确、措施有力、品牌鲜明、成效显著等工作特点。杜仁伟还从工会角度提出了三点建议,一是加强体制机制创新,探索高技能人才培养新思路;二是深化职工素质工程,开展岗位练兵技术比武;三是发挥劳模示范作用,为上海创新驱动、转型发展做贡献。   上海电气党委书记、董事长徐建国在会上作了重要讲话并就进一步办好李斌技师学院,提升技能比赛水平,进一步加强高技能人才培养提出三点意见:一是上海电气的发展,推进先进装备制造业,必须有一支高素质的技能人才队伍。要进一步发扬李斌精神,工会要进一步发挥作用;二是明确目标,突出重点,进一步把职工培训计划落到实处;三是切实加强组织协调,进一步增强“百万职工技能登高计划”的实施力度。    会后,与会领导对“李斌杯”职工技能大赛各分会场进行巡视。(严璇)